Faible développement des compétences dans le pays peut être attribué à l'éducation faible. Les problèmes de développement des compétences dans notre pays est un résultat si la faiblesse du système de formation et l'éducation. À partir du développement de la petite enfance et continue tout au long du système scolaire et post-scolaire, professionnelle et perfectionnement professionnel continu.
La compétence nationale Development Corporation a qualifiés de plus de 13 personnes de lakh dans les trois premières années de son exploitation. Transformer le développement des compétences de l'Inde, la devise par laquelle l'organisation va, ils estiment que d'ici 2022, plus de 700 millions d'Indiens en âge de travailler seront cherchent à gagner leur vie. Parmi eux, seuls 200 millions serait diplômés. Le reste sera laissé avec un point d'interrogation sur leurs qualifications et compétences éducatives. En réponse à ce nombre de montage, la société a qualifiés 13,49,742 personnes dans les trois premières années de son exploitation et a jusqu'ici créé une capacité qui est susceptible de compétences 7,5 crore de personnes d'ici les 10 prochaines années.
La société a été déclaré que, traditionnellement, le développement des compétences a été avec différentes approches adoptées par l'industrie et les Etats-piloté par le gouvernement. Compétences des cours de formation ont été perçus comme étant pour ceux qui ne pouvaient pas le faire dans le système formel, et ne portent aucune valeur ambitieux. L'espace des compétences est l'intervention de l'offre, avec très peu de se connecter à la demande et un manque de concentration sur les résultats.
CNDS a reçu le mandat de Skilling 150 millions de personnes d'ici 2022 en catalysant la participation du secteur privé dans des entreprises de formation durable dans 20 secteurs à forte croissance et le segment non organisé, et mis en place Sector Skills Councils.
De grande comme Centum (Bharti Group), Future ou NIIT à ong de'S tels que Pratham ainsi que les établissements d'enseignement et les entrepreneurs sociaux, il ya eu un intérêt croissant des entreprises. Une nouvelle génération d'entrepreneurs sociaux et des entreprises est en cours de création. Jusqu'à présent, 38 organismes de formation ont été approuvés pour financement et 24 ont commencé les opérations.
Citant le même, en partenariat avec le CNDS Hunnarbaaz, une formation émission de télévision réalité d'adresse sur nationale Doordarshan, hébergé par le couple hôte célèbre Siddarth Kak et Renuka Shahane de la renommée du 'Surabhi'. Hunnarbaaz! Qualifiés pour gagner! Est à une heure de la réalité émission de télévision hebdomadaire pionnier qui recherche de la meilleure star de compétences de l'Inde et du meilleur innovateur. Le spectacle sera d'aider des millions de jeunes Indiens prennent conscience des différentes manières dont ils peuvent améliorer leurs compétences, devenir employables et commercialement utiliser leur génie inventif de fournir eux-mêmes. Le spectacle fait cela en mettant en valeur les la plupart des compétences en demande dans les différents secteurs de l'industrie, créant concours et les tâches autour de ces ensembles de compétences et disposant d'emploi et l'entrepreneuriat des opportunités disponibles pour les personnes ayant ces compétences.
Le partenariat entre le CNDS et Hunnarbaaz donnera une plate-forme nationale pour les jeunes esprits du pays pour mettre en valeur leur talent et les compétences et ainsi gagner leur vie et de pain pour eux-mêmes.
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